segunda-feira, 15 de outubro de 2012

Carta de rejeição a Requerente


Apesar de enfrentar a rejeição é muito difícil, diz-se que a pessoa que tem que enviar a notícia da rejeição ao outro indivíduo tem que enfrentar o maior dilema. Esta é uma das razões por que muitas das empresas nem sequer se preocuparam em telefonar ou enviar uma carta de rejeição a um candidato. No entanto, isso é muito injusto para o candidato que deve estar à espera de saber o resultado de uma entrevista, pode ser, mesmo sem aplicar a outras empresas. Às vezes, com tantas aplicações, torna-se uma tarefa difícil para a empresa a enviar uma carta de rejeição de cada candidato. Entretanto, ao fazer tal ato tem muitas vantagens. No entanto, há a certeza de que a etiqueta tem que ser seguido quando se escreve uma carta de rejeição ao candidato após a entrevista. Então, se você tem a responsabilidade de escrever uma carta de rejeição empregador ao candidato, você pode dar uma olhada em algumas das dicas que são dadas abaixo.

Como escrever uma carta de rejeição de um candidato a emprego

Uma das razões que a empresa deve enviar uma carta de rejeição a um candidato é construir um relacionamento com essa pessoa. Por exemplo, se você não escrever uma carta de rejeição ou escrever um mau, que são susceptíveis de desenvolver o ódio na mente dessa pessoa para você e sua empresa. Devido a isso, eles não podem pensar favoravelmente de sua empresa e, por vezes, podem expressar abertamente o ódio a outras pessoas. Isso afetará você e reputação da sua empresa como um potencial empregador. Agora que você sabe como é importante escrever uma carta de rejeição, aqui estão algumas das orientações que você pode seguir para escrever cartas de rejeição aos candidatos.

* A carta de rejeição ao candidato empregado deve ser curto e direto ao ponto. É importante notificar o requerente de forma clara, mas educadamente, que ele não se qualificou para a posição que ele tinha pedido.

* Embora as empresas têm de escrever um monte de cartas de rejeição, seria ótimo se você pode personalizar cada uma das letras. Por exemplo, você pode usar o nome da pessoa ao invés de usar o termo 'candidato querido ", bem como mencionar a posição de que foi aplicado.

* Existem muitas empresas que só para não soar muito rude, dão falsas esperanças para aplicar para a mesma posição no futuro. No entanto, isto pode ser levado a sério pelo candidato e pode causar problemas legais. Você deve sugerir uma coisa dessas só se tiver certeza de que o candidato seria capaz de caber em sua organização bem. Se não, uma coisa não deve ser mencionado.

* Nunca se deve mencionar o nome da pessoa que foi contratado para a posição na carta de rejeição ao candidato. Isso pode causar problemas legais para a empresa.

* A carta de rejeição deve ser enviado logo após você ter tomado a decisão. No entanto, há pessoas que dizem que ele não deve ser feito muito rapidamente, porque o candidato pode pensar que seu caso não foi dada a devida atenção.

Exemplo de carta de rejeição a Requerente

Espero que as indicações acima dadas irá ajudá-lo a escrever uma carta de rejeição ao candidato. Para tornar sua tarefa mais fácil, eu também estou fornecendo uma amostra carta de rejeição de trabalho para candidato aqui. Você pode se referir a este modelo de carta, antes de escrever o seu próprio.

02 de abril de 2010

Barry Whiting

Crown Park Street

Texas

Caro Barry Whiting,

Obrigado por aplicação para o cargo de gerente assistente de Vendas Micro e Marketing. Recebemos um número de aplicações para esta posição e entre eles, nós selecionamos um candidato que é o mais qualificado para a posição. Esta carta é para informá-lo que você não tenha sido qualificado para a posição.

Se há uma abertura para uma posição na empresa onde suas qualificações seria necessário, ficaremos definitivamente em contato com você. Desejamos-lhe sucesso em seu esforço para procurar um emprego e para o futuro também.

Atenciosamente,

John Kurtis

Assim como eu fiz na carta exemplo acima, é extremamente importante para acabar com a carta de rejeição ao candidato com uma nota positiva. Espero que a tarefa de escrever uma carta de rejeição se tornou mais fácil com este artigo. A coisa mais importante que você tem que lembrar ao escrever essa carta é que, para ser educado ao enviar a notícia para o candidato.

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